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職位 招聘人數 工作地 發布時間 結束時間
工程研發工程師 深圳 2019-08-27 2019-11-30

任職資格:

1、全日制統招本科以上學歷

2、熟練使用office辦公軟件和CAD、PRO-E等繪圖軟件

3、身體健康,形象氣質好,具備良好的溝通表達能力

4、在校期間成績優良,有擔任院、校(團委)學生干部職務、黨員優先考慮

5、自律性強,積極樂觀、能適應全國出差者優先錄用


福利待遇:

1、五險一金以及額外商業保險

2、住房補貼、午餐補貼、結婚生育補貼、生日禮金、中秋端午福利、突出貢獻獎

3、帶薪休假、超長春節假

4、年度體檢、團建活動、拓展訓練、培訓提升


培訓計劃:

1、 針對實習生/應屆生,公司有完整的實習生培養計劃;

2、上崗前基礎專業知識強化,培訓考核,考核合格后上崗;

3、提供全套完善的專業知識培訓,公平、公正的標準化考評晉升體系;

4、 “瑞基計劃”進行綜合能力提升

投遞簡歷
儲備干部 深圳 2019-08-27 2019-11-30

任職資格:

1、全日制統招本科以上學歷

2、熟練使用office辦公軟件和CAD、PRO-E等繪圖軟件

3、身體健康,形象氣質好,具備良好的溝通表達能力

4、在校期間成績優良,有擔任院、校(團委)學生干部職務、黨員優先考慮

5、自律性強,積極樂觀、能適應全國出差者優先錄用


福利待遇:

1、五險一金以及額外商業保險

2、住房補貼、午餐補貼、結婚生育補貼、生日禮金、中秋端午福利、突出貢獻獎

3、帶薪休假、超長春節假

4、年度體檢、團建活動、拓展訓練、培訓提升


培訓計劃:

1、 針對實習生/應屆生,公司有完整的實習生培養計劃;

2、 上崗前基礎專業知識強化,培訓考核,考核合格后上崗;

3、 提供全套完善的專業知識培訓,公平、公正的標準化考評晉升體系;

4、 “瑞基計劃”進行綜合能力提升

投遞簡歷
人力資源助理 深圳 2019-08-27 2019-11-30


任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、法律、漢語言文學等專業者優先考慮;

2、熟練操作office等辦公軟件;

3、具有優秀的溝通表達能力;


福利待遇:

1、五險一金以及額外商業保險

2、住房補貼、午餐補貼、結婚生育補貼、生日禮金、中秋端午福利、突出貢獻獎

3、帶薪休假、超長春節假

4、年度體檢、團建活動、拓展訓練、培訓提升


培訓計劃:

1、 針對實習生/應屆生,公司有完整的實習生培養計劃;

2、上崗前基礎專業知識強化,培訓考核,考核合格后上崗;

3、提供全套完善的專業知識培訓,公平、公正的標準化考評晉升體系;

4、 “瑞基計劃”進行綜合能力提升


投遞簡歷
行政助理 深圳 2019-08-27 2019-11-30

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、法律、漢語言文學等專業者優先考慮;

2、熟練操作office等辦公軟件;

3、具有優秀的溝通表達能力;


福利待遇:

1、五險一金以及額外商業保險

2、住房補貼、午餐補貼、結婚生育補貼、生日禮金、中秋端午福利、突出貢獻獎

3、帶薪休假、超長春節假

4、年度體檢、團建活動、拓展訓練、培訓提升


培訓計劃:

1、 針對實習生/應屆生,公司有完整的實習生培養計劃;

2、上崗前基礎專業知識強化,培訓考核,考核合格后上崗;

3、提供全套完善的專業知識培訓,公平、公正的標準化考評晉升體系;

4、 “瑞基計劃”進行綜合能力提升

投遞簡歷
投標專員 深圳 2019-08-27 2019-11-30

工作職責:

1.熟悉政府類業務招投標流程、法律法規,能夠獨立負責政府類業務投標工作,編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務標書、技術標書,業務合同編制等;

2.接受外出投標的崗位要求,適應短期內加班或出差; 

3.收集整理新老客戶合作資料,定期整理完善合同臺賬;

4.通過培訓,獨立完成業務對接;

5.客戶來訪接待、客戶定期回訪。



任職資格:

1.具備本科以上學歷;

2.精通Office辦公軟件(word、excel、PowerPoint等)

3.具有良好的人際交往能力和團隊合作精神,工作認真、負責、有耐心、注重細節,有良好的溝通協調能力和職業操守。


投遞簡歷
商務專員 深圳 2019-08-27 2019-11-30


任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、法律、漢語言文學等專業者優先考慮;

2、熟練操作office等辦公軟件;

3、具有優秀的溝通表達能力;


福利待遇:

1、五險一金以及額外商業保險

2、住房補貼、午餐補貼、結婚生育補貼、生日禮金、中秋端午福利、突出貢獻獎

3、帶薪休假、超長春節假

4、年度體檢、團建活動、拓展訓練、培訓提升


培訓計劃:

1、 針對實習生/應屆生,公司有完整的實習生培養計劃;

2、上崗前基礎專業知識強化,培訓考核,考核合格后上崗;

3、提供全套完善的專業知識培訓,公平、公正的標準化考評晉升體系;

4、 "瑞基計劃”進行綜合能力提升


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